Coördinator Beveiliging

Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Wij bieden diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Met meerdere locaties in de regio bieden we onderwijs dat nauw aansluit op de arbeidsmarkt.

De Bedrijfsbeveiligingsdienst (BD), onderdeel van de dienst Facilitair & Huisvesting, draagt bij aan een veilige, ordelijke en gastvrije omgeving op alle locaties van het Da Vinci College. Het team bestaat uit tien medewerkers: negen praktijkopleiders/beveiligers en een coördinator.

Onze beveiligers combineren hun reguliere werkzaamheden met de begeleiding van studenten van de opleiding Beveiliging binnen het leerbedrijf Bedrijfsbeveiligingsdienst. Met een open en gastvrije houding zorgen zij ervoor dat studenten, medewerkers en bezoekers zich veilig, welkom en thuis voelen.

Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de Bedrijfsbeveiligingsdienst en zorgt ervoor dat het team efficiënt, veilig en volgens de geldende procedures werkt. Daarbij werk je nauw samen met de teamleider Facilitaire Services en ben je verantwoordelijk voor personele en niet personele werkzaamheden. In deze functie val je hierarchisch onder de teamleider Facilitire Services.

Personele werkzaamheden:

• Je stuurt de beveiligingsmedewerkers dagelijks operationeel aan en verzorgt de roostering, werkverdeling en dagelijkse instructies.
• Je ziet toe op de naleving van beveiligingsprocedures en protocollen. Afwijkingen signaleer je tijdig, rapporteer je aan de teamleider Facilitaire Services en escaleer je waar nodig.
• Je levert input voor de jaargesprekken en sollicitatieprocedures.
• Je signaleert personele knelpunten, zoals onderbezetting en ziekteverzuim, en bespreekt deze met de teamleider Facilitaire Services.
• Je begeleidt en werkt nieuwe medewerkers in.
• Je stimuleert de ontwikkeling van het team en versterkt de samenwerking binnen de Bedrijfsbeveiligingsdienst en met andere afdelingen.
• Je rapporteert personele incidenten en andere relevante bijzonderheden aan de teamleider Facilitaire Services.

Niet-personele werkzaamheden:

• Je ziet toe op de naleving van veiligheids- en beveiligingsprocedures en spreekt collega's aan wanneer dat nodig is.
• Je rapporteert incidenten en afwijkingen  aan de betrokken interne en externe partijen.
• Je onderhoudt de operationele contacten met externe beveiligingspartners en leveranciers en zorgt ervoor dat de Bedrijfsbeveiligingsdienst en de ondersteunende systemen operationeel blijven.
• Je ziet toe op het juiste gebruik en onderhoud van beveiligingsmiddelen, zoals camera's, toegangscontrolesystemen en alarmsystemen.
• Je signaleert risico's en knelpunten binnen de dagelijkse beveiligingsprocessen en doet voorstellen voor verbetering.
• Je stelt operationele rapportages op, waaronder incidentrapportages, KPI-overzichten en bezettingsrapportages.
• Je ondersteunt bij audits en inspecties op het gebied van beveiliging, Arbo, RI&E, BHV en EHBO.
• Je voert calamiteitenprocedures uit en fungeert bij calamiteiten en incidenten als eerste aanspreekpunt.

• Je bent minimaal in het bezit van het diploma Coördinator Beveiliging niveau 3 en beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een coördinerende functie.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs, eigen vervoer en een EHBO-diploma. Een diploma Ploegleider BHV is een pre.
• Je hebt geen antecedenten; een antecedentenonderzoek maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met jongeren vanaf 16 jaar, waaronder studenten van niveau 2 en 3.
• Je beschikt over een coachende en verbindende houding richting teamleden.
• Je bent proactief, communicatief sterk en beschikt over goede sociale vaardigheden.
• Je neemt verantwoordelijkheid, bent transparant in je handelen en weet collega's op een positieve manier te motiveren en verbinding en draagvlak te creëren.
• Je bent flexibel en zet je humor op een passende manier in om verbinding te creëren.
• Je bent bereid om op alle locaties van het Da Vinci College te werken en waar nodig mee te draaien in de verschillende diensten.
• Je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit en vindt het vanzelfsprekend om mee te werken in de dagelijkse operatie wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je bent bereid om volgens rooster beschikbaarheids-, avond- en piketdiensten te draaien en draag je tijdens je werkzaamheden een uniform.

Een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Het betreft een vacature voor 0,8 – 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 2.965 en € 4.403 (schaal 8  cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Leuke activiteiten en uitjes via onze actieve personeelsvereniging Allegria.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je meer kan vertellen over deze het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Gonnie Mookhoek, teamleider Facilitaire Services, op telefoonnummer 06 – 13329477 (i.v.m. de zomervakantie niet bereikbaar van 27 juli tot en met 17 augustus).

We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot en met zondag 20 september 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Gonnie Mookhoek. Geschikte kandidaten nodigen we mogelijk al vóór de sluitingsdatum uit voor een gesprek. Hierdoor kan de vacature eerder worden ingevuld.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.