Manager Finance & Control

Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Team Finance & Control
Team Finance & Control (F&C) zorgt voor de financiële beheersing, verantwoording en advisering van het Da Vinci College. Het team levert betrouwbare stuurinformatie, ondersteunt bestuur en management bij strategische besluitvorming en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving.

F&C is een multidisciplinair team met expertise op het gebied van business control, projectadministratie, financiële administratie, interne controle en functioneel beheer van de financiële pakketten. Samen zorgen zij voor een solide financiële basis én werken zij continu aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De komende periode ligt de focus op het verder verbeteren, professionaliseren en digitaliseren van financiële processen en het financieel beheer. Denk aan de doorontwikkeling van risicomanagement, implementatie van iXBRL voor digitale verslaglegging, verdere inzet van dashboards en data-analyse, mogelijkheden van AI en automatisering en de groeiende aandacht voor cybersecurity en privacy. Daarbij is samenwerking binnen het team én met de onderwijssectoren en ondersteunende diensten essentieel om flexibel in te spelen op de ontwikkelingen en veranderingen binnen het mbo.

Als manager Finance & Control geef je leiding aan deze ontwikkeling. Je legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering, bent lid van het MT Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de directie en managers van de onderwijssectoren en ondersteunende diensten. De concerncontroller is onafhankelijk gepositioneerd en maakt geen onderdeel uit van het team.

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van circa 11 medewerkers en verbindt collega's rondom gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je versterkt de samenwerking tussen de financiële administratie en control en stimuleert een integrale werkwijze binnen het team.
• Je zorgt ervoor dat beleid en financiële processen blijven aansluiten op interne en externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving en de strategische koers van de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de jaarrekening en onderhoudt de contacten met de externe accountant.
• Je zorgt, samen met het team, voor tijdige en betrouwbare managementinformatie en rapportages voor de verschillende sectoren en ondersteunende diensten.
• Je geeft richting aan de verdere digitalisering van de financiële processen, onder meer door de ontwikkeling van de rapportagetool, een tijdschrijfmodule en andere innovatieve oplossingen. Daarbij betrek je de verschillende sectoren en diensten vanaf het begin, zodat veranderingen breed worden gedragen.
• Je bouwt verder aan een toekomstbestendig Finance & Control team door te investeren in de ontwikkeling van medewerkers en de borging van kennis, processen en systemen.
• Je adviseert de directeur Bedrijfsvoering, de directie en het management over financiële vraagstukken, risico's en ontwikkelingen.

Je bent een professional met brede en aantoonbare ervaring in het aansturen van een Finance & Control team. Ervaring in het onderwijs is een pre maar niet noodzakelijk. Je beschikt in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• hbo+/academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende.

Daarnaast beschik je over de volgende leiderschapskwaliteiten:

• Strategisch en visionair: je kijkt vooruit en maakt plannen in lijn met technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en bent in staat hierover helder te communiceren.
• Empathisch en ondersteunend: je begeleidt teams bij complexiteit en diversiteit, bent organisatiesensitief en kan effectief communiceren.
• Vastberaden en veerkrachtig: je bent gefocust en positief, zelfs in uitdagende situaties. Je gaat op zoek naar oplossingen en blijft stevig staan in drukke perioden.
• (Loyale/professionele) besluitvaardigheid: je commiteert je professioneel aan gezamenlijk gemaakte afspraken, zelfs als het persoonlijk niet volledig wordt onderschreven.
• Digitaal leiderschap: je omarmt (nieuwe) technologie en moedigt teams en organisatie aan om nieuwsgierig te zijn, zodat technologische ontwikkelingen als kansen worden gezien in plaats van bedreigingen.
• Resultaatgerichtheid: je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Samenwerkingsgericht: je netwerkt en verbindt om gezamenlijke doelen te realiseren.

Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast en betrokken team. Het betreft een vacature voor 0,8 - 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 5.492 en € 7.600 (schaal 13 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Leuke activiteiten en uitjes via onze actieve personeelsvereniging Allegria.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Eelco Goedheer, directeur Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 088­ - 6572657 (i.v.m. de zomervakantie niet bereikbaar vanaf zaterdag 18 juli tot en met dinsdag 18  augustus).

We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Reageren kan tot en met zondag 30 augustus 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Eelco Goedheer. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 7 september 2026.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) bij DUO zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.